コラボレーションによるイノベーションと協創の文化
多くの有能な人材が当社に集まってくるのは、コラボレーションと協創というオープンな文化のおかげです。アイデアはどこから出てくるかわかりませんが、最高のアイデアは多くの場合、異なる分野の専門家たちによるインフォーマルなチームから生まれます。当社ではオープンかつインクルーシブな姿勢で日々の仕事に取り組んでいます。プロジェクトチームの一員としてソリューションを開発できることが専門家の喜びとなっています。
世界トップクラスの専門家を数多く擁する当社ですが、単独では最高のアイデアを生み出し、変化を引き起こすことはできません。このため、お客様、業界パートナー、政策立案者、学会、研究機関とともに、国境や分野を超えた幅広いネットワークを形成することを専門家に奨励しています。当社の文化は、課題を解決するにあたって協創の理念を大切にします。「一人なら速いが、一緒ならもっと先まで行くことができる」からです。また、可能性を秘めたエコシステムを活用するべく、多くのスタートアップ企業と連携しています。
「アウトサイドインの思考」による付加価値の向上
当社は、HVDC、変圧器、グリッド保護と制御、特別高圧遮断器などの、専門分野における先駆者としてお客様から期待されています。ただ、多くの場合、他のセクターの技術の進歩を取り入れて、それをめざす分野に応用する当社の能力から、付加価値が生み出されています。その例は、プラズマ物理学からソフトウェアアーキテクチャまで多岐にわたります。大事なことは、これらすべてをまとめ、真のインパクトをもたらすために必要なプロセスとプロジェクトの規律を当社が確立していることです。
私たちはオープンマインドを維持し、既成概念にとらわれず、幅広い視野をもつことを目標としています。パイオニアの姿勢を維持することは、当社の事業戦略や、パイオニア精神にもとづく当社の文化の基本です。毎年、研究開発には多額の投資を行っています。長期的な視野をもち、未来を見据えることで、より持続可能な方法でお客様の課題を解決できます。
研究開発への多額の投資
中国、ヨーロッパ、米国に6つの主要な研究センターがあり、ソリューション開発センターの世界的なネットワークを擁しています。広範なグローバル拠点とローカルオフィスネットワークを組み合わせ、お客様のニーズを予測し、解決するために必要な最新のリファレンスポイントとベストプラクティスを含む知識のエコシステムを絶えず拡大しています。
