我们的员工与文化

一个多世纪以来，我们悠久而丰富的创新技术与传承定义了我们的创新文化。今天，我们的开拓精神仍将坚定不移。我们跨越边界，我们打破纪录，我们从不放弃。我们将不懈努力，克服当今面临的种种挑战，我们对过去共同取得的伟大成就深感自豪。 

日立能源的 40,000 名才华横溢的行业专家将继续按部就班地建立文化，他们将与客户、合作伙伴、学术界及其他研究机构一起开拓并共创新一代可持续解决方案。全球员工共同努力，集思广益，提供横跨城市、国家乃至大陆的技术解决方案。我们为世界上最大的风电场提供支持，为大众交通系统提供能源，帮助若干大型城市远离停电困扰。我们的创新意义非凡，引燃激情，推动前进。

崇尚开放合作，以客户为中心，这是日立能源文化的核心。无论身在何处，我们的专家都将“团结合作”，共同打造具有影响力的解决方案，帮助客户迈向成功并推动社会进步。在合作中严格遵循我们的行为规范和价值观，整合优秀的专家团队，构思、孵化、设计、测试、试行和交付解决方案，满足客户需求，创造更高的社会、环境和经济价值。

多元化、公平性和包容性是我们业务战略的组成部分。身为一家先进的现代化企业，我们坚信任何人都可能随时随地提出伟大的创意，每个人都可以有所作为。这种理念和眼界与我们的领导理念密不可分。我们与领导者密切合作，培养并强化正确的领导“榜样”行为 - 探索“无意识偏见”等主题，为领导者提供技能和支持，激励他们的团队走向卓越。