Santé, sécurité et environnement

Nous gérons activement les aspects de santé, sécurité et environnement (SSE) de toutes nos activités. Notre performance dans ces domaines fait partie intégrante de notre plan de durabilité 2030 et de notre objectif de faire progresser un avenir énergétique durable pour tous. Nous considérons ces aspects comme essentiels à notre « licence d’exploitation » et à notre attrait en tant qu’employeur ainsi qu’en tant qu’entreprise avec laquelle d’autres – clients, fournisseurs et partenaires – souhaitent travailler.

Les facteurs SSE ont toujours préséance dans les décisions que nous prenons. Nous cherchons à minimiser les risques de préjudice et nous nous engageons à éradiquer les décès, les blessures qui bouleversent les vies et les incidents environnementaux majeurs. Nos règles de survie sont énoncées dans notre programme de sécurité phare qui vise à protéger tous ceux qui travaillent avec nous sur les tâches qui présentent les risques potentiels les plus élevés. 

L’apprentissage continu est un élément clé de notre approche en matière de SSE. En plus de fournir la formation nécessaire pour chaque type de rôle au sein de l’entreprise, nous fournissons des initiations de sécurité spécifiques au site et des compétences supérieures pertinentes axées sur la SSE pour les employés et le personnel sous-traitant.

Nous travaillons avec nos employés, clients, partenaires et fournisseurs afin de favoriser l’amélioration continue et pour nous assurer de développer la culture, les connaissances, les compétences, les politiques, les systèmes et les processus dont nous avons besoin. En 2023, nous avons redéfini et revigoré notre Semaine de la SSE, qui comprend une série d’événements et d’activités mondiaux et locaux qui sauront renforcer les connaissances et les capacités de tous, alors que nous nous efforçons d’atteindre un rendement de classe mondiale.

Cette approche participative souligne que nous avons tous la responsabilité de nous protéger, de protéger les autres et de protéger l’environnement. Nous adoptons une philosophie opérationnelle basée sur les principes du rendement humain et organisationnel qui nous aide à comprendre comment les réussites et les échecs se produisent. Cet environnement ouvert de production de rapports nous permet d’apprendre directement de nos employés et de trouver des pistes d’amélioration.

De même, des milliers de marches d’apprentissage, connues à l’interne sous le nom de visites d’observation de sécurité, sont menées chaque année et constituent un moyen proactif de s’attaquer aux risques avant qu’ils ne deviennent des incidents. L’apprentissage provient également d’un solide programme de vérification et d’enquêtes sur les incidents. Tous ces éléments agissent sur nos capacités de surveillance et de production de rapports dans l’ensemble de l’entreprise.

Nos produits et services aident nos clients à atteindre leurs objectifs environnementaux. De même façon, nous nous concentrons sur la réduction de notre empreinte environnementale et la protection de la biodiversité. Notre programme 11 Green Steps est notre prochaine étape pour aider nos usines à prendre les mesures nécessaires pour améliorer la durabilité de nos activités.

Nous reconnaissons qu’une approche holistique de la santé et du bien-être des employés est essentielle pour bénéficier d’une main-d’œuvre prospère, engagée et productive, et représente un facteur important pour attirer et retenir les employés. Nos efforts visant à améliorer la santé et le bien-être s’appuient sur les commentaires de nos collègues, en plus d’appliquer les principes de l’Organisation mondiale de la Santé ainsi que les conventions et normes internationales, telles que celles régies par l’Organisation internationale du travail.

Les bases de notre performance en matière de SSE efficace sont visibles dans la façon dont nous éliminons ou gérons les risques potentiels.

Notre documentation SSE comprend les normes qui, selon nous, doivent être atteintes ou dépassées dans l’ensemble de nos activités. Celles-ci définissent les exigences minimales au sein de l’entreprise et prescrivent la pleine conformité à toutes les lois et réglementations, et ce, partout où nous travaillons.

Grâce à nos approches « Arrêtez-vous! Prenez 5 minutes » (Stop! Take 5) et « Temps d’arrêt pour la sécurité » (Time Out for Safety, TOFS), nous encourageons activement tous ceux qui travaillent pour nous à soulever des préoccupations lorsqu’ils croient que des contrôles appropriés ne sont pas en place pour accomplir un travail sécuritaire.

Notre approche du bien-être englobe la santé physique, mentale et professionnelle

Santé physique :
nous menons des programmes de bien-être visant à motiver le changement de comportement, à stimuler l’engagement et à promouvoir de meilleures pratiques de santé.

Santé mentale :
nous intégrons une gestion proactive du bien-être dans notre stratégie.

Santé au travail :
nous assurons la sécurité des lieux de travail et des conditions de travail en nous conformant aux normes en vigueur en matière de santé au travail et d’hygiène industrielle.